Конкурс "Well Done, HR". Корпоративная новогодняя программа. Kazatomprom Номинация: FESTIVE HR

0 Просмотры
Издатель
Конкурс "Well Done, HR".
Комплексная корпоративная новогодняя онлайн программа
АО "НАК "Kazatomprom" Номинация: FESTIVE HR

Цель проекта:
Поддержание командного духа, повышение вовлеченности работников и членов их семей, забота о работниках в условиях пандемии

Задачи проекта:
- повышение лояльности
- поддержка корпоративного духа в условиях удаленной работы
- атмосфера праздника для детей в регионах страны
- мотивация работников
- повышение бренда компании

АО «НАК «Казатомпром» – компания «номер один» в мире по добыче природного урана, где работает около 20 тысяч сотрудников на 40 производственных объектах в пяти регионах Казахстана.
Кадровая политика направлена на укрепление и сохранение кадрового потенциала Компании, построение эффективной системы мотивации и создание условий для полноценного развития персонала.
Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, придавая важное значение поощрению труда по степени эффективности.
Категория
Приключения
Комментариев нет.
Яндекс.Метрика